社會教育

對話讓多元共好成為日常
持續溝通消除偏見,擴大友善「同」溫層!

 

社會是由每一個你我所組成,更多的對話與理解才能夠共創這片土地的多元和諧。針對同志的偏見往往源自誤解,因應公投選戰,我們開始組織各地志工一起走上街頭,透過闢謠及傳遞生命故事,擴大支持的群眾。

在同婚合法化的階段性成果後,社會對同志的態度並不會立即改變,歧視在職場、校園裡仍然存在,因此我們會以各種方式理解社會大眾的態度與真實想法,並在不同領域中持續深耕與連結,撐出更多友善的空間,讓多元共好成為你我的日常。

1. 開啟各地「彩虹公民行動」

-街頭小組訪談計畫
為了解民眾對於同志相關議題的看法,並消除社會對於同志相關議題的疑慮,彩虹平權大平台的社會教育組同仁藉由組織各地的志工,以大平台團隊設計的訪問大綱,與志工們一起於在地找尋跨世代的民眾進行深入的訪談對話,交流彼此的生命故事,同時也提供教育現場的正確資訊給民眾參考。

-彩虹公民系列培訓課
透過舉辦政治遊說、生命故事整理、聊天技巧等培訓講座,讓志工們具備解釋同志相關議題的專業能力,並擁有與民眾持續聊天對話的準備。

-同志在台灣-社會態度調查報告
各地志工於街頭訪談的質化成果,將結合與專業市調公司合作進行的量化民意調查,推出詳細的分析報告,呈現社會大眾對於同志相關議題的觀感、態度變遷與成因,勾勒出同志在台灣的現況處境。

2. 職場平等計畫

-推出「台灣的同志友善指標」
將參考美國與英國資料,設計專屬台灣的同志友善指標,供企業評估、分析同志在組織內的處境及待遇。

-舉辦百人的「職場出櫃論壇」
將邀請各產業的出櫃人物進行分享,幫助同志更加適應職場生活;並透過論壇宣導職場友善,為多元性別族群打造更友善的職場環境。

-主辦「企業聚會」
舉辦企業小聚,邀請各企業內的同志及關心同志議題的夥伴,一起透過聚會交流如何在企業內推動友善職場的政策與活動,並協助形成企業界的交流網絡。

-協辦企業「平權工作坊」
與台灣同志諮詢熱線協會合作,規劃不同公司所需的課程內容和活動。預計開發 60 家友好企業,並協助企業發展同志權益相關社團及友善同志的政策。

3. 外部教育與合作

-演講與議題培訓
依據不同單位的需求,從性別、政治、法案、社會與國際等各個層面出發,分享過往的倡議經驗、婚權的歷程、相關性別議題以及未來持續努力的方向與方法,增進群眾對於性別相關議題的了解。如果有相關教育需求,歡迎與我們聯繫與討論。也歡迎點此連結邀約我們去演講

-持續與不同團體合作
和性別相關及不同領域的組織/團體串連,透過各種形式的合作,促成跨領域的議題推廣。例如:與【同志家庭權益促進會】合作「讓校園擁抱彩虹家庭」教師性平培力工作坊、和【台灣性別平等教育協會】合作串連性平友善教師並提供相關教學資源、以及與【時習教育】合作研發教育議題活動與遊戲包。

4. 大專院校計畫

-培育大專院校的性平種子
與各大專院校學生組織合作,跨校串連議題性社團,提供相關資源,協助大專院校生成為推廣性別議題的推手,一同擴大同溫層外的議題討論,共同打造更加友善的校園環境。

 

2024.07.19
2024 年彩虹平權大平台舉辦第二屆「Q POWER」,以「From fear to POWER」為年度主題,在同婚五週年的5月24日舉辦鼓勵融入 LGBTQ+ 生命經驗的音樂創作、文字創作、影像創作、創意行銷,以及跨界創作的「Q POWER Awards」頒獎典禮;而在國際驕傲月的六月,首度攜手台北當代藝術館推出「Q POWER」 限定特展, 希望讓更多民眾在展覽中看見LGBTQ+社群豐富的生活樣貌。
2024.07.12
「我是活得很坦蕩蕩的人,所以不太考慮社會外界的掙扎,我就想說我孩子出生我就要成為一個性平小鬥士。」訪談中毛毛展現著為孩子勇敢的決心。毛毛在2023年時決定要生養小孩,從那時候起,他便陸續向周遭的人出櫃,也在近期開始將自己的經驗分享在社群平台中。
2024.07.12
「老實說,我應該不會對過去的自己說什麼,就是陪伴吧,我會一直陪伴他」,在問到訪綱中的最後一題『如果可以,您最想對過去曾經因害怕而不知如何是好的你一句話』,阿塔溜給了我這樣的一個答案,「有時候可能不需要太多語言,陪伴才是一個重要的一環,就像《阿嘟mathariri》一樣,他是一個聲音的陪伴,這個陪伴的狀態,是告訴他,你有需要時,不用擔心,我會一直都在。
2024.07.10
一週一次的法案小教室又來囉!行政院人權處的反歧視法草案還有哪些內容呢?今天帶大家一起來認識反歧視法的第五章政府義務~➜ 政府應該積極規劃消弭歧視、偏見、刻板印象等等的培訓、宣導及研究 ➜ 政府辦理相關生活狀況調查時,應該將受到歧視的狀況納入調查 ➜ 政府可以採取積極的平權措施,也應該適時檢討,加速平等的進程 ➜ 勞動、教育、文化、通訊等主管機關,應該加強教育訓練、防治等工作 ➜ 其他本法未規範的歧視規定,中央主管機關應該另外訂定,例如租屋、保險等相關配套措施
2023 台灣同志政策白皮書 pdf 2023.06.29
彩虹平權大平台 2022年度工作報告書 pdf 2023.05.23
婚姻平權如何改變社會 —— 台灣通過同婚後的三年期社會追蹤報告 pdf 2023.03.24
2022 年度捐款徵信 pdf 2023.02.28
彩虹平權大平台 2021年度工作報告書 pdf 2022.06.20
彩虹平權大平台 2020年度工作報告書 pdf 2021.05.11
彩虹平權大平台 2020年度工作報告書 pdf 2021.05.11
2020 年度捐款徵信 pdf 2021.01.04
婚姻平權大平台 2018-2019年度工作報告書 pdf 2020.07.31
同志友善職場指南 pdf 2020.07.31

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