最新消息
2023.12.21
「我會覺得這是臺灣特色的一種，就是在開會前大家會習慣先"聊聊"，這其實給了議題團體很大的空間。」
談到明年將要推動的《平等法》工作是敏儀最為期待的，台灣非常幸運也因著前輩們的努力，各個公民群體發展相對成熟，不論是原民團體、身心障礙團體、勞工團體等等，未來《平等法》有機會凝聚不同的人跟組織，去呈現「交織性」，也共同展現力量。與多元的社會與團體交流、分享、同工，講著講著敏儀對台灣的未來，露出閃閃發光的眼神。
2023.12.20
本指標是台灣首次透過企業參與調查的形式，了解同志職場權益的現況，並分享正向友善的企業實踐案例。本屆共收到 62 間企業報名參與，其中有 47 間企業獲得「台灣同志職場友善企業」的認可。在指標得分上，熱線與大平台觀察到，多數參與的企業皆已展現對於同志職場友善的態度與承諾，但在具體落實成書面文件、政策方面，仍期待未來有更多實踐。為了各世代員工的職場福祉，熱線與大平台期許本屆指標能鼓舞企業了解得更多、做得更好，也希望友善企業未來能成為各產業的友善標竿，鼓勵更多企業加入同志職場友善的行列。
2023.12.20
那年 2018 年的公投是烏雲壟罩的日子，根據公投的結果，台灣可能有1/3的人都不認同LGBT+社群。在這樣環伺敵意的假想下，有人發起了在身上配戴LGBT+配飾的行動。當時倫倫也加入了這個行動。走在路上時，看到一個也配戴彩虹徽章的女生。
2023.12.19
里歐說到性/別友善是從下而上，是存在在我們日常生活中的議題。像是曾經有爸爸分享育兒的經驗，無奈地說：「不是我不承擔阿，男廁就是沒有尿布台！」如果爸爸單獨帶孩子出門，必須一手踩在馬桶上一手扶著小嬰兒，簡直是終極挑戰，或是讓小朋友躺在冰冰濕濕的洗手台裡面，才能換尿布。不僅僅是性/別分工的議題，對單親爸爸、同志爸爸們帶嬰兒出門，也是相當不友善。
2023.12.18
「有些政治人物內心支持卻不敢說，因此我們也要成為委員的後盾，讓他們勇敢講出我支持 LGBT+ 議題！」嗡嗡說起某位對 LGBT+ 議題非常友善的委員，許久都拜訪未果，某次抓緊時間在委員趕行程上車前，一邊走一邊說明了近期要推動的同志法案。
2023.12.03
台灣人工生殖技術在全球名列前茅，不少鄰近國家的外籍人士都來到台灣完成生子育兒的夢想。但台灣的人工生殖法限定於已婚、不孕、夫妻，許多有生育需求的國民，反而沒有辦法在自己成長的國家，透過我國的醫療資源成家，要遠渡國外耗費大量醫療成本，更面臨跨海生殖療程的諸多困境，包含國內外醫囑不一的健康風險，以及海外醫療糾紛無法即時救濟的困境，更遑論國際生殖法律迥異，在法律資訊落差下，不實生殖醫療單位的惡意欺騙，都讓想要生養的同志面臨龐大身心壓力。
2023.11.27
論及亞洲其他地區的婚姻平權運動現況，可以說相同也不同，各地近期都因政府未有積極作為而使得婚姻平權法案進度緩慢，但深入分析則能發現各地因社會文化與法律制度不同而產生的狀況差異。大平台從 2018 年底開始跟亞洲其他國家的婚姻平權倡議者串連，彼此討論倡議的策略，也想跟台灣關心國際事務的夥伴分享我們的觀察與學習。
2023.11.01
在 2023 年的台灣同志驕傲月，大平台舉辦了第二場【同志參政系列講座】，《大平台邀你看國際——同志也來搞政治》。邀請了美國麻州眾議員 Jack Lewis（出櫃男同志）、澳洲參議員 Louise Pratt（出櫃女同志）、串連各國國會議員促進 LGBTQI+ 平權的國際組織 Global Equality Caucus 的總監 Alan Wardle 、目前擔任國際同志倡議組織 OutRight International 亞洲區主任的大平台前執行長呂欣潔，一同參與討論。
2023.10.13
2024年總統暨立委選舉進入倒數三個月，彩虹平權大平台於10月13日召開「友善政治進國會，彩虹選民站出來」記者會，公布最新PrideWatch彩虹選民投票指南網站。民眾除了可以透過網站註冊表態成為「彩虹選民」，更可以在「尋找我的友善候選人」篩選器，搜尋選區的性別友善候選人、性別政見、歷年提案連署紀錄，同時編輯候選人的發言紀錄，進行言論監督。
