鼓勵作為方法，正向能量創造更多盟友 —— 同婚週年論壇紀實 Part 3

2025 年的 5 月 24 日是台灣同婚通過的六週年紀念日，彩虹平權大平台舉辦了「蛤～彩虹搞什麼」同婚六週年的論壇活動，聚集婚權通過後持續關注多元性別議題的夥伴們，一齊針對當代台灣的「後同婚」現況進行討論與分享。場次三迎來本論壇最豐富、多元背景的講者群，我們邀請了立法委員蘇巧慧擔任開場引言，為我們分享巧慧與其團隊實際使用大平台的觀選網站「PrideWatch彩虹選民投票指南」的心得；而後由大平台的副執行長、同時也是職場專案的專責人林均諺（倫倫）擔任主持，與友善企業「華夏玻璃」集團的執行長廖冠傑、創作歌手與主持人巴查克 Pacak 一起就他們參與的大平台專案——「台灣同志職場友善指標」以及「Q POWER」—— 分享他們認為「鼓勵」作為方法，如何加入議題倡議的運動路徑，為多元性別創造為自我認同驕傲的時刻。

場次三「積分挑戰與榮耀星星：鼓勵盟友加入行動的創新方法」
開場短講：立法委員 蘇巧慧（下稱巧慧）
主持人：彩虹平權大平台 副執行長 林均諺（下稱倫倫）
與會者：
華夏玻璃集團執行長 廖冠傑（下稱 Richard）
創作歌手 / 主持人 巴查克 Pacak（下稱巴查克）

巧慧立委帥氣地進入會場，為我們帶來精彩的開場短講。破題開頭便精準點出後同婚時期的議題現況，並為全場帶來一道有趣的思辨題。「今天是《司法院釋字第 748 號解釋文施行法》正式生效的六週年，想起來這幾年社會進步的非常快速，實在是非常有趣。我們曾經以為高牆是沒辦法推倒的，但竟然也順利地來到了今天。當時，我們知道要推倒高牆、對抗保守權威，用的是攻堅和武器。但現在這個時代，我們需要的是什麼呢？」

巧慧逗趣地表示：「治大國如烹小鮮」，政治工作就像是烹飪，搜羅各式來自社會的聲音，但如何彙整民意、並在立法、質詢與協商之際，如何堅守自己的核心信念，便是立法委員的工作日常。「PrideWatch 彩虹選民投票指南」作為台灣少數以「多元性別」為觀點的官選網站，彙整了友善的立委及民意代表資料，使選民能夠清楚閱覽與自己的信念相符的候選人；「彩虹選民」的註冊功能，統計台灣各地區支持多元性別平權的選民數量，使候選人知道同志議題並非選票毒藥、而是能夠獲得選票、得到支持的政策提案；PrideWatch 同時具備公民監督機制，透過登記友善 / 不友善的提案、連署與質詢，公民社會得以確保候選人的友善承諾並非空頭支票，而是確實落實於施政上的具體行動。巧慧表示，立法委員是民意代表，工作便是匯集人民的聲音並發言。選票便是民意——這之中肯定會有各種聲音。而 PrideWatch 的「彩虹選民」機制，便是提供政治人物一個堅實的民意助力，讓他們知道友善的發言與提案，背後是有堅實的民意支持的。

PrideWatch 對我們來說就是一個勳章、一種鼓勵、一種識別，讓選民可以清楚的知道我是對性別議題友善的參選人，並且讓更多人知道這些別針勳章的友善候選人在哪。同時，政治人物們也會因此得到鼓勵，對我們來說就是一種獎勵我們、像是好寶寶徽章的工具。

—— 巧慧

接續著巧慧精彩的開場短講，由倫倫、Richard 與巴查克各自懷抱著不同的背景與經驗，開始針對「鼓勵」作為一種方法來參與運動與議題，發表自己的觀察與看法。倫倫首先表示：「倡議，不只是針對制度的批判，而是讓不同領域盟友的努力被看見。很多時候看似很遙遠的領域，其實都可以找到共通點。想要去推進一件事情，需要擴大聲音、找尋夥伴，而尋找盟友是一個一進一退的過程，會需要了解，不同聲音的人在意什麼事情。」為每一個獨特動起來的方式，便是在每一個獨特的個體中尋找共同在意的價值。這樣的體認在倫倫、大平台的職場組與同志諮詢熱線的夥伴共同執行的「台灣同志友善職場指標」（下稱職場指標）感受特別明顯。企業與社福，看似是兩個難以融合的領域，其實有許多有趣的空隙，可以以不同的方式達成雙邊的共榮。 Richard 作為集團的執行長，他直率地表示：「我認為多元跟包容是創新跟卓越的最大關鍵。」

職場指標作為一套工具，為有心投入 DE&I 的企業夥伴提供一系列的指南，得以獲得務實的建議方向來落實企業內部的友善政策。華夏玻璃作為首家加入職場指標的台灣傳統企業，能夠以實際的指標方向來檢視企業本身對於多元共融的方向正確與否、並獲得認證，是 DE&I 的執行表率。Richard 與我們分享許多與企業的各式關係人溝通的困境，同時也不藏私地提供了他的執行心法。

我認為最有效、最好的方式來說服董監事和利害關係人，就是『DE&I 是社會的普世價值』。將價值變成一種雙向溝通，有點像跳探戈，走近一部對方就退一步，不用要求一次性到位，必須要循序漸進、不斷磨合。能夠接受不同的聲音，不管對推動怎樣的運動都非常重要。

—— Richard

在 Richard 與大家逗趣地分享如何與公司內部較為年長的男性主觀溝通之時，倫倫也提供了有趣的故事佐證「站在對方的角度來溝通」的重要性。倫倫提到曾任的美國總統歐巴馬在競選之際其實並不支持同婚，而民間的倡議團體便觀察了這位總統候選人平時的消費習慣與路徑，在歐巴馬習慣採購日用品的店家都放上了支持多元性別的文宣與標示。透過日常生活慢慢地建立友善的溝通與關係，最後促使歐巴馬成為首任支持同性婚姻合法化的美國總統。

排灣族是一個父權體制的社會，多元性別者跟婦女沒有話語權。而我們要奪回話語權，音樂是非常好的載體。我想要把部落裡沒有被聽見的故事、來不及被聽見的聲音唱出來，把我們的聲音放回部落。

—— 巴查克 Pacak

巴查克作為第二屆 Q POWER 精神獎的得主，開頭以排灣族族語自我介紹後，同時帶來了一段獲獎的專輯《Tiaken 自己》中的歌曲〈temeljateljar 光〉清唱，獲得滿堂的掌聲。巴查克同時具備同志認同與原民身份，巴查克與我們分享了許多這樣的交織性下經驗的生命故事。他提到，部落中深耕的教會信仰、傳統的原民文化，皆是對多元性別在部落中現身的挑戰。在這樣充滿困境的環境，獎勵機制便是格外重要的支持系統。巴查克說：「影視音有三金，為什麼沒有一個獎項，來鼓勵 LGBTQ 各領域努力的人？Q POWER 對於我們這種多元性別的創作者，是很大的鼓勵。我們能夠因為自己的作品，跨越同溫層，使不同的人認識到族群與性別認同，並從故事中得到感動。」

巴查克貼近生命的分享，引發在場許多人的共鳴與感動。在觀眾提問的環節，巴查克大方地與我們分享自己的出櫃故事，並提到擁有天主教信仰的母親，是自己出櫃與創作歷程中的最大助力。巴查克說，在發布《su ngadan sitega tjanuaken 以你的名字呼喚我 》MV 時，影像中直率地表現著多元性別者的生活與情慾。而作品發佈的隔天，自己的媽媽便在 LINE 群組被其他的長輩親戚詢問：「這影片裡面是你兒子嗎？」面對親友的提問，媽媽大方地分享這便是他才華洋溢的兒子，並表示「誰不談戀愛！？」這樣毫無保留的愛與支持，令巴查克感動不已。

每一個族群對於文化、語言，都有不同見解，於是我開始跟不同族群的藝術家合作。讓我們的創作可以走到深山裡面、靠海、部落裡。我去表演，就有舞台可以分享 LGBTQ 的故事。有些人沒有能力可以走出部落，但我們可以選擇走進部落。

—— 巴查克 Pacak

場次三聚集了完全不同背景的分享者，並透過與觀眾的即時問題，激盪出了許多有趣的回應與分享。大平台以「PrideWatch 彩虹選民投票指南」、「同志職場友善指標」和「Q POWER」三種不同的獎勵系統，鼓勵不同領域的多元性別社群，以及支持我們的盟友，都能感受到穩定、堅實的支持。以鼓勵的方式邀請更多人加入，方能壯大聲勢、讓友善遍及社會。

接下來，大平台也會就當天論壇的其他場次，進行圖文的紀錄與分享。歡迎加入定期定額的捐款專案，支持大平台持續推動更多與多元性別議題有關的倡議行動。

⏮️ 閱讀《推動議題的行前準備！理解現況困境、探究研究方法 —— 同婚週年論壇紀實 Part 1》
⏮️ 閱讀《在不同場域中找到夥伴，聯盟串聯的策略行動 —— 同婚週年論壇紀實 Part 2》
▶️ 閱讀《跨界交流論壇以三大主題座談及實作工作坊，探討多元性別運動未來走向》

*大平台副執行長 林均諺已於 2025 年 5 月底接任執行長一職。本篇文章以當天活動時與會者的職稱為紀錄。

活動名稱：「蛤～彩虹搞什麼」同婚六週年論壇
活動日期：2025.05.24
活動地點：台北 TICC 國際會議中心
撰文者：張語軒