大平台徵才！徵「研究員」、徵「國際倡議專員/經理」

2024.08.31

研究一直是大平台重要而不可或缺的部分，透過對台灣社會的質化、量化研究，規劃、擬定倡議方向跟論述。同婚通過後，大平台每年進行社會態度調查，了解社會是否對同志更加友善；在不同專案中，我們也透過焦點團體、問卷、訪談等不同的研究方式，了解政治環境、工作職場中同志的處境，指引每個專案的下一步。

此外，走向世界的國際倡議也是大平台的重要工作，無論是參加國際多元性別組織會議、拜訪不同國家了解當地多元性別相關政策，以及參加線上或實體工作坊，我們的國際工作不僅是分享台灣經驗，更希望能夠透過交流串連，進行區域、國際的多元性別倡議；像是在 2023 年底，我們與日本、韓國的夥伴組成的「東亞反歧視聯盟」（East Asia Alliance for Anti-discrimination），就是希望透過結盟，擴大東亞性別運動的能量。

這些重要的工作，我們想要邀請你的加入！

歡迎對於發展、統籌執行性別相關研究與調查有興趣的你，以及對於國際多元性別倡議有熱情的你，加入彩虹平權大平台的行列，跟我們一起 #為每個獨特動起來！！

✸ 研究員 ✸

應徵條件

  1. 法律、政治、社會、性別研究等相關科系碩士畢業，研修過社會科學質量化研究方法。
  2. 在性別、政治、法律任一領域有相關研究經驗一年以上。

加分項目

  1. 英文溝通與書寫能力。
  2. 與國際組織工作或交流經驗。

加入團隊後，你會負責的工作內容

  1. 設計、執行質化與量化研究：質量化研究包括大平台每年度的社會態度調查（問卷確認、確認問卷執行狀況以及問卷後的分析）、各項專案的研究調查（例如針對不同議題舉辦焦點團體、問卷收集），協助研究的規劃以及執行，並且提供相關的分析。
  2. 輿情收集及性別時事的議題研究：收集國內外性別議題時事與研究發展狀況，挑選適合向群眾介紹的議題或未來持續倡議的議題進行進一步研究。
  3. 協助國內外性別倡議工作：支援正在進行的倡議收集相關資訊，或是協助國際倡議的資訊收集。
  4. 其他組織協力事項：例如年度同婚週年活動參與規劃與執行分工、或機動協助其他專案活動，像是對外講座、參與遊行、活動擺攤等。

✸ 國際倡議專員／經理 ✸

應徵條件

  1. 英文能力佳（聽說讀寫流利）。
  2. 有人權、性別等相關議題國際工作或交流經驗一年以上。
  3. 具專案管理能力。

加入團隊後，你會負責的工作內容

  1. 國際倡議工作之統籌、執行：執行目前現有的國際倡議工作（包括目前倡議方案之執行、東亞反歧視聯盟開會運作、海外參訪規劃、補助單位聯繫、報告初稿撰寫等等），以及規劃並召開定期的工作會議。
  2. 國際倡議方案的企劃與申請：協助組織開發與討論 2025 年的國際倡議方案，撰寫相關補助申請。
  3. 其他組織協力事項：例如年度同婚週年活動參與規劃與執行分工、或機動協助其他專案活動，像是對外講座、參與遊行、活動擺攤等。

—— 以下為經理職工作內容 ——

  1. 國際倡議策略方向規劃統籌：協助組織討論並規劃未來一至三年國際倡議工作之工作方向（包括國際倡議工作願景、工作項目以及預期完成之工作目標等）。
  2. 發展組織國際倡議之相關能力：協助組織內其他同事培養國際倡議之能力，提供工作經驗分享、語言能力培訓等其他國際倡議相關工作技能。

大平台是這樣的團隊

  1. 我們的組織文化：彼此信賴，有你有我（We rely on and believe in each other ），視彼此為夥伴而非同事。
  2. 我們重視同事的工作及生活品質，不只討論事情，更可以討論感受。（有時候會太吵 XD，但我們也很尊重每個人的界線）
  3. 因為每個人的業務都很多元也很不同，所以我們會 #主動分享 工作進度，保持組織內的橫向連結，#遇到問題也會尋求其他夥伴協助！
  4. 讓每個人想做的嘗試與挑戰都有機會發生！

我們希望團隊夥伴有以下特質

  1. 認同大平台組織宗旨，了解多元性別議題，並且願意持續學習相關的新知。
  2. 願意與人大量的溝通與合作（同事、團體、企業、一般民眾），有良好的文字與口語表達能力。
  3. 熱愛挑戰新事物，對於跨界合作態度開放，能獨立自主學習。

薪資跟工作環境

  1. 工作薪資：研究員 40,000 元起，國際倡議專員 38,000 至 40,000 元起，國際倡議經理 45,000 元起（正職，含勞健退，視學經歷狀況向上調整）
  2. 工作地點：彩虹平權大平台辦公室（台北市捷運台電大樓站附近）
  3. 上班時間：平常工作時間 週一至週五 11:00-19:00（休息時間自行安排，彈性上下班，但須與表定工作時間重疊 6 小時）。＊國際倡議專員／經理遇海外出差若有時差或其他工作行程則另外安排工作時間。

工作福利

  1. 身心照顧：團體保險、年度健康檢查、旅遊及進修補助。
  2. 支持系統：外聘個督（每月）及團督（每季）機制，也會按照同事許願跟需求規劃內訓課程，協助工作順利進行。
  3. 常常有多元性別相關電影可以搶先看。

有興趣的朋友，請在 10 月 15 日前，將以下資訊寄到 equallovetw@equallove.tw ，標題設定為「應徵職位_姓名」，我們會盡快跟你聯絡！

✸ 研究員 ✸
所需資訊：履歷（簡單自我介紹、過去工作經驗、兩位推薦人聯繫資訊）

✸ 國際倡議專員／經理 ✸
所需資訊：英文 cover letter、附上中英文履歷（簡單自我介紹、過去的國際倡議經驗、兩位推薦人聯繫資訊）