共創平權友善社會 MyHair 分享跨性別植髮經驗

醫師倫理規範雖有明訂：「醫師不以宗教、國籍、種族、性別、政黨或社會地位等，影響對病人的服務。」但在臨床實務上，同志、跨性別還是常被醫療院所拒絕或不友善對待。如果要真正落實「平等無歧視」要「看見差異」，並且要有足夠的認知與技能，才能同理與回應需求。

太瑿生醫集團長期關注性別平等議題，並付諸積極且實際的行動。旗下品牌：「MyHair生髮植鬍診所」基於人道關懷及醫療責任，對於各種性別認同、性傾向的求診者，不只友好相待、落實就醫權利；更憑藉著對毛髮的專業，以專業的技術與細緻的美感，真正解決這些朋友們的問題，滿足他/她們的需要。

憑藉專業同理 跨性別者植髮經驗分享

因為生理構造的關係，生理男性與女性在髮際線上，其實有著些微的差異。女性的髮際線大多為圓弧形，而男性的髮際線在兩側多半會有閃電形的折角(如「ㄣ」字般)，之間的差異，就藏在這個小小的細節裡。因此會有不少跨性別的朋友，來到MyHair生髮植鬍診所諮詢，希望能透過植髮，體現最自在的自己。

MyHair生髮植鬍診所/孫稚庭(品牌總監，資深護理師，植髮教學技導)表示，一些來到MyHair諮詢的跨性別者，都曾在其他診所被拒診，或遭受到差別待遇。「MyHair不會拒絕跨性別朋友！」孫稚庭強調：「該怎麼做我們就怎麼做，不會因為身分上的不同而有區別。」有幾例其他院所不願意接的病患/族群，都會指定轉院到MyHair生髮植鬍診所接續照顧，因此在相關族群/病患中，頗具知名度及支持度。

孫稚庭語帶自信繼續補充，MyHair作為專業的植髮團隊，非常了解男性髪際線與女性髪際線的不同，對於像是跨性別者，或是有特殊疾病/需求，這樣比較高難度的案例，MyHair也能夠駕馭，並提供讓人滿意的服務。而這樣專業友善的空間，亦頻頻得到產業界的肯定，在第二十一屆金峰獎，太瑿生醫集團便榮獲全國十大傑出企業。

追求平權 太瑿自勉成良善推手

推薦委員的推薦書寫道：「運用太瑿生醫集團自身對人權的重視與健康的重要，結合專業知識與優秀團隊，創立以人為本之生醫健康產業，並建立一套完整制度。不僅提供弱勢團體、身心障礙、愛滋感染者、多元性向……等，穩定的工作收入與友善的工作環境，並投入全心全力去了解、傾聽問題，進而分享、解決學習；以取之於社會，用之於社會為信念，全心奉獻、回饋，完整表現企業特性與實力，並獲得多項肯定及認可，深獲一致好評與信賴。」

對此太瑿生醫集團/總院長黃仲立醫師表示，集團企業文化為「專注、成長、喜樂」，期許成員專注做好每一件事情，每天都能有些成長，並讓自己處在正能量的狀態，以維持高度的競爭力。目前是多方發展，當然最重要的還是要回到醫療及服務的品質上，黃仲立醫師態度謙虛，僅在言談間流露出對企業的自豪：「不論是什麼樣的族群或客群，都是我們非常歡迎的貴賓，不會對身分、性別或是種族加以限制，希望能提供更好的服務給普羅大眾。」

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太瑿生醫集團 / MyHair生髮植鬍診所